SDGsへの取り組み｜有限会社　小泉解体興業（公式ホームページ）

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

有限会社　小泉解体興業 × SDGs

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

有限会社　小泉解体興業

代表取締役大島　克則

とちぎSDGｓ推進企業に認定されました

当社は、2024年３月、とちぎSDGｓ推進企業として認定を受け登録いたしました。

SDGｓ達成に向けて、全従業員の積極的な取り組みの中で、企業が果たす役割の重要性を皆様と共有し、社業を通じ地域に貢献、持続可能な社会の実現に向けたSDGｓ活動に引き続き取り組んで参ります。

SDGsの達成に向けた当社の取り組み

3.健康・福祉

・全社員に対する健康診断の実施（1回/年）

・感染予防対策の徹底（毎日の検温、水素水噴霧　等）

・アルコールチェック、運転日報の実施

・定期的な保険指導（地域から発行される健康情報の社内周知）

・地域産業医による健康管理・安全衛生管理に関するアドバイスの提供。健康診断結果に基づいた受診推奨や特定保健指導の実施（１回/年）

・受動喫煙対策として喫煙所設置による分煙の推進

4.教育

誰もが平等に質の良い教育を受けられる機会を提供し支援する

・定期的な教育訓練の実施

・技術教育、資格取得支援

（会社規定による資格取得に係る費用の負担）

5.ジェンダー

年齢・性別・所属を問わず、だれもが活躍できる職場づくり

・女性社員の積極的な採用

・高齢者の延長雇用制度

・ユニセックスのユニフォームの採用

・外国人実習生の受け入れ（外国人雇用）

仕事上で男女差別がなく。女性も活躍できる職場です。

7.エネルギーをみんなに

・社内照明のLED化

・節電活動の徹底

8.働きがい　経済成長

ダイバーシティ経営を推進し、従業員がいきいきと働ける環境を整備

・働き方改革、有給休暇取得の推進

10.人や国の不平等をなくそう

年齢・学歴・性別などに左右されず、社印誰でも平等な機会によってキャリア形成を目指せる人事制度の制定。

外国人労働者の積極的な採用。

11．住み続けられる街づくり

地域密着型企業として、地域の安全環境づくりに貢献

・「子ども110番の家」を設置

・地域イベントへの協賛金

12.つくる責任　つかう責任

・1box for 2trees project への参加

・環境破壊、地球温暖化の観点からペーパーレス化を推進

　紙の使用削減への取り組み（電子マニフェスト等）

13.気候変動への対策

・3Rの推進

・営業車両を順次ハイブリッド車へ

・アイドリングストップの徹底

15.陸の豊かさを守ろう

・1box for 2trees project への参加

・環境に配慮した商品を積極的に使用（再生紙等）

16.平和と公正をすべての人に

・「子ども110番の家」を設置し子どもたちの安全を守る